為(wèi)營造良好(hǎo)的(de)學術(shù)氛圍，持續充實技(jì)術(shù)創新能(néng)力，促進科(kē)研成果加速轉化(huà)為(wèi)生(shēng)産$力，2023年(nián)1月(yuè)10日(rì)下(xià)午，天時(shí)公司在二樓會(huì±)議(yì)室開(kāi)展論文評選活動。房(fáng)産集團副總經理(lǐ)、天時(shí)公司董事(shì)長(cháng)趙征、專家(jiā)評委組、參評論文作(zuò)者和(hé)相(xiàng)關人(rén)員(yuán)共計(jì)30 餘人(rén)參加此次活動。
本次活動專家(jiā)評委組共有(yǒu)5位，分(fēn)别是(shì)房(fáng)産集團總工辦副總工王明'(míng)（組長(cháng)）、房(fáng)産集團項目管理(lǐ)部副部長(cháng)雷鳴、天時(shí)公司總經理(♣lǐ)李全鵬、天時(shí)公司安全總監汪凱、天時(shí)公司工程部部長(cháng)劉建軍。
自(zì)評選活動開(kāi)始，各個(gè)部門(mén)的(de)領導同事(shì)積極響應，踴躍參與，共有(yǒu)21篇論文§報(bào)名參加評選，經過專家(jiā)評委組的(de)專業(yè)評定、優中選優，共有(yǒu)10篇優秀論文通(tōng)過初選進入現(xiàn)場(cαhǎng)答(dá)辯環節。
天時(shí)公司副總經理(lǐ)王安傑首先對(duì)本次論文評選活動進行(xíng)了(l↕e)簡要(yào)說(shuō)明(míng)，介紹了(le)本次活動的(de)專家(jiā)評委組，并宣布↓答(dá)辯正式開(kāi)始。随後，入選答(dá)辯環節的(de)十篇優秀論文作(zuò)者依次上(shàng)台，按照(zhào)自(zìβ)我介紹、論文簡介、專家(jiā)提問(wèn)的(de)流程進行(xíng)答(dá)辯。答(dá)辯過程₽中，論文作(zuò)者們準備充分(fēn)，以論文為(wèi)基礎與專家(jiā)評委組展開(kāi)了(le)深入且專業(yè)的(deε)學術(shù)探討(tǎo)，并結合公司項目實際，對(duì)工藝技(jì)術(shù)♥提煉和(hé)學術(shù)成果轉化(huà)進行(xíng)了(le)討(tǎo)論。
答(dá)辯選手風(fēng)采
作(zuò)者答(dá)辯結束後，專家(jiā)評委組從(cóng)原創程度、實用(yòng)可(kě)行♠(xíng)、調研論證、創新能(néng)力、科(kē)研結論、答(dá)辯情況六個(gè)方面對(duì)論文進行(xíng)了(le)綜合評分(fēn)。最終評選出一(yī)等獎1名≥，獲獎者何園；二等獎2名，獲獎者王潤哲、徐旺才；三等獎3名，獲獎者唐威、徐濤、陳瑞。
房(fáng)産集團總工辦副總工 王明(míng)
作(zuò)者答(dá)辯結束後，專家(jiā)評委組組長(cháng)王明(míng)總工(gōn g)對(duì)答(dá)辯情況進行(xíng)了(le)專業(yè)點評，他(tā)表示，參加本次活動的(de)論文內(nèi)容豐富、涉及面廣，結"合項目實際深入研究，對(duì)項目管理(lǐ)和(hé)企業(yè)發展起到(dào)增效作(zuò)用(yòng)☆。論文評選活動不(bù)僅是(shì)為(wèi)了(le)選出優秀作(zuò)品，更是(shì)鼓勵大(dà)家(jiā)積極參與學術σ(shù)論文創作(zuò)，搭建學術(shù)交流和(hé)經驗分(fēn)享的(de)平台，實現(xiàn)個(gè)人(rén)與企業(yè)共同發展。
房(fáng)産集團副總經理(lǐ)、天時(shí)公司董事(shì)長(cháng) 趙征
活動最後，房(fáng)産集團副總經理(lǐ)、天時(shí)公司董事(shì)長(cháng)趙征進行(xíng)了(le)總結講話(huà)。$他(tā)指出，論文評選活動是(shì)天時(shí)公司在科(kē)創工作(zuò)上(shàng)又(yòu)一(yī)重大÷(dà)嘗試，科(kē)技(jì)創新是(shì)企業(yè)發展的(de)核心動力，公司要(yào)實現(xiàn)高(gāo)質量發展，必定要(yào)走科(kē)創之路(♦lù)，要(yào)著(zhe)力從(cóng)創新人(rén)才的(de)培養和(hé)引進、創新平台的(de)搭建、産學研的(de)聯動等方面實現(xiàn)突破，進↔而完成從(cóng)技(jì)術(shù)到(dào)專利，從(cóng)專利到(dào)标準的(de)階梯式發展。未來(lái)，天時(shí)公司将β進一(yī)步加大(dà)科(kē)技(jì)創新的(de)人(rén)員(yuán)和(hé)資金(jīn)投入Ω，完善創新管理(lǐ)體(tǐ)系，組建強有(yǒu)力的(de)科(kē)創隊伍，立足文保修繕的(de)豐富經驗，加強學術(shù)成果轉化(huà)，鼓勵“揭榜挂÷帥”并建立獎勵機(jī)制(zhì)，把科(kē)創工作(zuò)主動權牢牢把握在自(zì)己手中，讓₹科(kē)技(jì)駛入快(kuài)車(chē)道(dào)，為(wèi)創新挂上(shàng)加速檔，譜寫公司高(gāo)質量發展的(de)新篇章(zhāλng)。
